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(Mainland China)
Jiangxi Langshi Electronic Technology Co., Ltd.
Jiangxi Langshi Electronic Technology Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord
5yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
21 ans d'expérience dans la fabrication et les OEM dans les moniteurs TV
Usine de 49 000 m² | marques BIS, CB et RoHS | 40 ensembles de machines d'injection
21 ans de fabrication dans les moniteurs TV
Jiangxi Langshi Electronic Technology Co., Ltd., fondée en 2004, possède un bâtiment d'usine de 49 000 mètres carrés et plus de 120 employés. Nous possédons 40 ensembles de machines d'injection plastique pour le boîtier de TV, 8 ensembles de machines de tour CNC pour le matériel de télévision, une ligne de soudage de carte d'alimentation automatique, une machine de clavier de télévision, une impression de peau pour le logo et un spray couleur pour l'armoire, et quatre chaînes d'assemblage automatiques de télévision/moniteur.
Les commandes OEM sont les bienvenues
Nos produits répondent aux marques BIS, CB et RoHS. Nous nous félicitons de toute commande OEM de téléviseurs à écran.
Contactez-nous aujourd'hui pour commencer l'approvisionnement.
Informations de base
Capital total
8 000 000 $ US à 8 999 999
Année de création
2004
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
7 000 000 $ US à 7 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
VENUS TECH
Conditions de paiement
T/T, L/C, D/P or O/A
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
江西朗视电子科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91360727MA398CQ88K
Adresse de domiciliation de la société
江西省赣州市龙南市龙南经济技术开发区电子信息产业科技城
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
82000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Electronic Information Industry, Park Economy and Technology, Development Zone Longnan City, Ganhzhou, Jiangxi, Chine
Autre capacité de production
Machines/Processus de production
* Assemblage: 2 chaînes de montage de rétroéclairage LED sans poussière; 4 lignes d'assemblage de téléviseurs/moniteurs automatiques
* Les produits vont de 15 à 32 pouces LED TV/moniteur/armoire TV/CBU/CKD/SKD.* TV/Moniteur: nous possédons 32 ensembles machine à injecter le plastique
* Matériel: 8 CNC tour machine
* Alimentation: 1 auto alimentation ligne de soudage
* Contrôle TV et carte de réception: 1 machine de clavier automatique
* Logo et impression couleur: impression de peau pour le logo. Pulvérisation de couleur pour le boîtier
* Les produits vont de 15 à 32 pouces LED TV/moniteur/armoire TV/CBU/CKD/SKD.* TV/Moniteur: nous possédons 32 ensembles machine à injecter le plastique
* Matériel: 8 CNC tour machine
* Alimentation: 1 auto alimentation ligne de soudage
* Contrôle TV et carte de réception: 1 machine de clavier automatique
* Logo et impression couleur: impression de peau pour le logo. Pulvérisation de couleur pour le boîtier
Avantages du site
Zone industrielle de soutien au gouvernement
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons l'ingénieur professionnel pour tout le matériel et la vérification de contrôle de qualité de logiciel.
Procédures de contrôle qualité
Vérifiez chaque panneau un par un. Pendant l'assemblage, vérifiez toutes les fonctions et la qualité de l'écran.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Watt et machine de tension, logiciel de test d'écran LED système Nokia
Emplacement des installations
108 Road, Huaqiang Industrial Zone, Panyu District, Guangzhou
Procédures et pratiques
Un chaque PC de notre moniteur, nous testons le logiciel pour vérifier les performances de spécification d'écran. Testez également la tension et la sortie du watt, pour ajuster et maintenir une faible consommation d'électricité
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Electronic Information Industry Technology City,Long Nan Economic&Technological Development Zone,Long Nan, Ganzhou, Jiangxi
Date de constitution
2020/06/03
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Long Nan Municipality
N° d’immatriculation
91360727MA398CQ88K
Capital autorisé
RMB10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Tang zeng yao
Champ d’activité
Articles sous licence: importation et exportation de technologie, importation et exportation de marchandises (sous réserve de la loi à l'approbation du projet, approuvé par les services concernés avant de pouvoir exercer des activités commerciales) Articles généraux: développement de logiciels, vente de logiciels, fabrication d'écrans, vente d'écrans, fabrication de logiciels et de matériel informatique et d'équipements périphériques, vente au détail de logiciels et de matériel informatiques et d'équipements auxiliaires, vente en gros de logiciels et de matériel informatiques Et équipements auxiliaires, fabrication de téléviseurs, fabrication d'appareils électroménagers, vente de pièces d'appareils électroménagers, vente de pièces d'appareils électroménagers, fabrication d'équipements électroniques spécialisés, fabrication d'autres composants électroniques, fabrication de composants électroniques, fabrication de composants électroniques, vente au détail de composants électroniques, vente en gros de composants électroniques, vente de produits électroniques, fabrication de composants électroniques et d'équipements de composants électromécaniques, vente de composants électroniques et Équipements de composants électromécaniques, ventes d'équipements électroniques spécialisés, services technologiques, développement technologique, conseil en technologie, échange de technologie, transfert de technologie, promotion de la technologie, services de conception professionnelle, services d'intégration de systèmes d'information, vente sur Internet (sauf pour les ventes de marchandises nécessitant une licence) (sauf pour les entreprises sous licence, peut exploiter de manière indépendante des projets qui ne sont pas interdits ou restreints par les lois et règlements conformément à la loi)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Tang zeng yao;Tang wei bin
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous offrons des échantillons, avec les coûts de l'échantillon, l'expédition et les taxes payées par l'acheteur.
E-mail du service clientèle
manager@xinyao-lcd.com
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous faisons OEM/ODM pour TV, moniteur plus de 11 ans. OEM plus de 100 marques de plus de 20 pays.
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
6000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
11
Capacité mensuelle
8 000 à 8 999 Pièces
Production mensuelle
4.000 à 4.999 Pièces
Commande minimum
300 à 399 Pièces
Principaux marchés desservis
Asie, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud
Dust free room for assembly LED screen
Salle sans poussière pour écran LED d'assemblage
Nous avons la chaîne de montage sans poussière pour l'écran LED
In house keyboard PCB line
Dans la maison clavier PCB ligne
Tous les boutons clés du moniteur TV sont fabriqués en maison avec notre ligne automatique PCB
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